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企业加强调度一线员工岗位培训

信息来源:新萄京赌场手机版www.2757.com  发布时间2008-11-22

 

   本网讯 为贯彻落实企业《关于加强一线员工教育培训工作的引导意见》,加大培训资源向一线员工倾斜力度,开展分类分层、针对性强、实效性强的教育培训,全面提升一线员工调度通信技术技能和综合素质,南网总调制定了《加强调度一线员工岗位培训总体实施办法》,明确了培训引导思想、目标、基本原则、培训内容、各级调度机构培训职责划分、实施措施以及培训方式等。

   目前,南网总调已成立了电网调度、运行方式、水调、继电保护、调度自动化、电力通信、调度通信安全监督7个专业培训联合工作组,组长单位分别是广东中调、云南中调、广西中调、广东中调、贵州中调、广电通信、海南中调。2009年,各工作组将开展各专业培训体系研究;2009年底前规范网、省、地三级调度电网调度员、通信调度员培训和考核工作,明确各岗位上岗应知应会常识培训大纲、课程设置、晋级考核办法等;2010年前建立各专业培训所需的核心课程体系,完善网省级调度机构DTS调度员培训仿真系统。          (赵有铖)

 

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