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转观念找定位 外事工作服务更优

信息来源:企业国际部  发布时间2011-07-08

  本网讯 7月7日,为期一天的企业2011年外事工作培训班在广州企业总部举行,各分子企业办公室主任、外办主任及外事专办员共47人参加了培训。此次培训班是在贯彻落实中央关于进一步加强因公出国(境)管理、贯彻落实企业党组关于加强外事工作的指示精神、找准新时期新形势下外事工作的定位,为企业中长期发展战略落地提供支撑与服务的背景下举办的。通过培训,转变传统外事观念,树立“大外事”的理念,提升企业系统外事人员政策水平和业务能力,为企业成为“管理好、服务好、形象好”的国际先进电网企业做好支撑与服务。

  培训班上,国际部领导先容了企业成立以来外事工作的发展历程,取得的成绩,存在的问题。企业成立之初,外事工作从零起步,白手起家,经过过去八年的艰苦努力,取得了中央的各项外事授权,完成了打基础,上水平,已逐步走向制度化、规范化、程序化,建立了一个完善的企业系统外事管理体系和操作流程。在服务企业中心工作,服务企业“走出去”方面做了大量的工作,为企业的发展作出了贡献,得到外交部、国资委有关领导的充分肯定和高度评价。2011年是国家“十二五”开局之年,也是企业中长期发展战略实施的第一年。新形势下外事工作的三个定位是:企业作为大湄公河次区域电力合作中方实行单位的定位;为企业成为“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业目标提供支撑与服务的定位;企业作为央企、作为世界五百强企业的定位。企业系统外事部门要认清当前面临的新形势和新任务,找准企业外事工作的定位,在企业新一轮的发展中有所作为,为企业实现“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业战略目标贡献力量。

  此外,培训班上云南电网企业代表作了典型发言,先容了云南电网企业外事管理工作情况,分享了经验与做法。国际部业务主管分别就因公出国(境)管理、因公电子护照实施、企业外事综合信息服务平台使用等方面进行了专题业务培训,分子企业外事专办员参加了外语业务水平考试。

  此次培训班是企业成立以来连续第8年举办外事工作培训班,培训规模与层次不断提高。参加培训的分子企业代表一致认为,培训班内容充实,安排紧凑,通过培训,提高了对外事工作的认识,转变了观念,拓宽了工作思路,增强了做好外事工作、服务企业战略落地的信心。(王琳 赵婷婷)

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