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“牵手共促”提升班组管理水平

——赫章河镇供电所班组学问建设侧记

信息来源:贵州电网企业  发布时间2014-12-29

  本网讯 走进赫章供电局河镇供电所,宽敞明亮的营业厅,整齐的工器具室,规范有序的办公环境,丰富多彩的学问墙和宣传展板,会让你马上眼前一亮,耳目一新的感觉。你简直不敢相信这里曾经是被称为“办公条件差、人员调配差、解决问题差、资金费用差”的四差供电所。

  今年9月,毕节供电局“牵手共促”支部联建工程启动后,局机关一党支部与赫章供电局河镇供电所党支部就展开了支部联建活动,旨在提升供电所班组管理水平,促进供电所规范管理。

  改善外观形象,营造优美环境

  今年6月,企业总经理唐广学到河镇供电所调研后,指出该所存在的“四差”问题,要求立行立改,提升班组管理水平。赫章供电局提出将河镇供电所打造成先进供电所的目标。说做就做,该局就近租用了两层小平房用做供电所办公楼,并进行了简单粉刷装修,适当配置了办公室家具,基本具备了办公室条件。在营业厅制作按照D类营业厅标准进行了适当装饰,并把相关制度、企业学问宣传牌,供电所基本状况等按VI视觉识别系统规范予以上墙公示。通过供电所形象的美化,使办公环境更加整洁、优美,人文环境更加融洽向上,充满学问气息。

  强化素质提升,打造学习班组

  要做好供电所服务工作,员工自身素质提升是关键。为营造一个良好的学习氛围,供电所的会议室的旁边,建起了一个职工读书角,书架上摆放着专业书籍和员工读本,便于员工休息时候到这里充电。在供电所一楼院坝的雨棚下面,摆放有废旧变压器,计量箱,电表安装模拟板等设备,便于员工在这里进行实操训练。对于专业理论和实操培训,均由供电所所长陈凯亲自为供电所员工进行授课,根据不同的岗位的特点进行培训,培训项目涵盖配网综合、 配电线路、业扩报装、电费核算、装表接电、用电检查等岗位,除学习相关常识以外,还进行了相关技能实操。这样既能提高职工的业务水平,也使供电所的工作更加高效。同时,供电所还结合自身情况,不定期开展岗位练兵、技能竞赛活动,有力的提高了职工综合素质,在供电所初步形成了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

  丰富精神学问,创建职工小家

  供电所搬入新办公地后,率先设立了食堂,专门聘请当地一位厨艺较好的大姐为员工做饭。谈到食堂的设立,员工非常感动,他们说,之前在外面工作辛苦了一天,回到所里冷冰冰的,要么回家要么自己动手做。现在有食堂了,每天辛苦工作一天后,一回来就有一口热饭吃,就像在家里一样,心里特别温暖。

  除了购置职工专业和业余书籍外,供电所还向上级部门申请到了职工体育活动用品,购置了羽毛球拍、乒乓球桌和球拍、象棋等。乒乓球桌就摆放在四合院似的院坝里,员工休息时候可以锻炼身体、增强体质。供电所每月还组织一次职工活动,以小班组为单位,开展跳绳、拔河、羽毛球、乒乓球等比赛活动,进一步增强员工的凝聚力。

  通过班组学问建设,河镇供电所正致力于从硬件建设到学问软实力的转化,强化供电所内质外形,把建设学习型、效能型班组作为践行“万家灯火、南网情深”核心价值观的最切实的举措。(杨智勇)

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